<p>На вопросы отвечают специалисты Отделения ПФР по Кемеровской области, телефон общественной приемной 8 (3842) 58-73-20)<br /> <em>Вопрос: Я взяла на воспитание приемного ребенка-инвалида. Имею ли я право на установление в Пенсионном фонде выплаты в связи с уходом за ним?</em><br /> Ответ: Вопросы установления ежемесячной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы, урегулированы Указом Президента РФ и постановлением Правительства РФ. Эти документы предоставляют право на ежемесячную выплату неработающим трудоспособным лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы.<br /> В соответствии с Семейным кодексом РФ и другими нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность приемных семей, приемная семья является одной из форм устройства на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей.<br /> Приемная семья образуется на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, заключаемого между органом опеки и попечительства и приемными родителями. Указанный договор является договором возмездного оказания услуг. В соответствии с пенсионным законодательством на вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Поэтому время ухода за приемными детьми может включаться при назначении пенсии приемным родителям в страховой стаж.<br /> Учитывая, что труд приемных родителей оплачивается, вы относитесь к категории работающих, в связи с этим не имеете права на ежемесячную выплату, устанавливаемую только неработающим трудоспособным лицам.</p> <p> <em>Вопрос: ?Может ли мужчина получить материнский капитал за второго ребенка,? ?если у детей разные матери,? ?а мать второго ребенка отказывается от своего права на получение маткапитала?? ?В каких ситуациях мужчины имеют право на получение материнского капитала?? ?</em><br />  Ответ: Законом? “?О дополнительных мерах государственной поддержки семей,? ?имеющих детей?”? определены ситуации,? ?при которых женщины утрачивают право на получение материнского капитала.<br /> ?     Право женщины прекращается и возникает у отца? (?усыновителя?) ?ребёнка независимо от его гражданства в следующих случаях:<br /> - в случае смерти женщины,? ?объявления её умершей,? ?лишения родительских прав в отношении ребёнка,? ?в связи с рождением которого возникло право на материнский (семейный) капитал.? ?Также, к таким ситуациям относится? ?совершение в отношении своего ребёнка? (?детей?) ?умышленного преступления и? ?отмена усыновления ребёнка.?<br /> Необходимо отметить,? ?что и в перечисленных случаях право на получение материнского капитала? ?у? ?мужчины? ?не возникает,? ?если он является отчимом,? ?а не усыновителем? ?предыдущих детей женщины,? ?которая умерла, либо лишена родительских прав до оформления материнского капитала.?<br /> То есть,? ?мужчина имеет право на получение дополнительных мер государственной поддержки в виде государственного сертификата на материнский? (?семейный?) ?капитал? ?только? ?в случае усыновления двух и более детей,? ? если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с? ?1? ?января? ?2007? ?года. При этом? мужчина должен ?являться единственным усыновителем данных детей.</p> <p> <em>Вопрос: Мой сын студент решил поработать на каникулах. Нужно ли ему оформлять СНИЛС?</em><br /> Ответ: Для работы студентам и школьникам, впервые приступающим к трудовой деятельности, необходимо зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования и получить страховое свидетельство (СНИЛС).<br /> СНИЛС необходим при приеме на работу: работодателю нужен страховой номер индивидуального лицевого счета человека, чтобы делать отчисления в фонд его будущей пенсии. На этом счете отражаются данные, которые в дальнейшем будут необходимы для установления пенсии.<br /> Также СНИЛС используется для идентификации пользователя на портале госуслуг, при получении государственных и муниципальных услуг в электронном виде, в том числе связанных с получением информации о рынке занятости и трудоустройстве, с оформлением заграничного паспорта.<br /> Для получения страхового свидетельства подростку, достигшему 14 лет, необходимо обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ с паспортом и заполнить анкету застрахованного лица. Если в Управление ПФР обращается один из родителей (законных представителей), то ему необходимо иметь при себе свидетельство о рождении ребенка, свой паспорт, а также паспорт или иной документ, удостоверяющий личность ребенка, достигшего 14 лет.</p>