<p>   Президент РФ подписал Федеральный закон (№385-ФЗ), который вводит для работодателей новую отчетность в Пенсионный фонд.</p> <p>   С апреля текущего года работодатели обязаны представлять ежемесячную упрощенную отчетность, и факт, работает ли пенсионер,  будет определяться Пенсионным фондом автоматически.</p> <p>   Организации  будут ежемесячно представлять в ПФР данные о работниках (в дополнение к квартальному отчету по форме РСВ-1),  номер СНИЛС, ФИО и ИНН своих работников (включая лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы).</p> <p>   Сдавать новый отчет нужно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.</p> <p>   Также установлена ответственность работодателей за непредставление либо представление в ПФР неполных или недостоверных сведений, предусмотренных законом о персонифицированном учете. Размер штрафа  составит 500 рублей в отношении сведений по каждому работнику.</p> <p>   Отчитаться по новой форме в первый раз нужно не позднее 10 мая, представив в ПФР сведения за апрель 2016 года.</p> <p>   Введение ежемесячной отчетности связано с тем, что работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Чтобы избавить пенсионеров от необходимости подтверждать факт увольнения, для работодателей вводится ежемесячная отчетность.</p>