<p><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;times new roman&quot;, times, serif;"><span style="font-size: 16px;">14.05.2024 </span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; font-family: &quot;times new roman&quot;, times, serif;">В КуZбассе для женщин с детьми вводится традиционная сокращенная рабочая неделя</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 38); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;">С 1 июня и до конца августа для работниц администрации правительства КуZбасса, которые воспитывают несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных и принятых под опеку (попечительство), рабочий день в пятницу будет длиться с 08:30 до 15:00. Средний заработок при этом будет сохранен. Такое распоряжение подписал губернатор КуZбасса Сергей Цивилев.</span></p> <p><br style="box-sizing: border-box; transition: opacity 0.2s linear 0s; color: rgb(0, 0, 38); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;" /><br /> <span style="color: rgb(0, 0, 38); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;">«Мы не первый год вводим на время летних каникул сокращенную рабочую неделю для мам с детьми, чтобы они могли больше времени проводить в семье. Такой опыт дает положительные результаты. Семьи могут с пользой провести вечер пятницы, посетить культурные мероприятия, позаниматься спортом, прогуляться или заранее уехать на дачу. Особенно важно это в Год семьи. Уверен, что дополнительное время, которое наши женщины смогут уделять домочадцам, еще больше сплотит и сдружит всех», — подчеркнул Сергей Цивилев.</span><br style="box-sizing: border-box; transition: opacity 0.2s linear 0s; color: rgb(0, 0, 38); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;" /><br /> <br style="box-sizing: border-box; transition: opacity 0.2s linear 0s; color: rgb(0, 0, 38); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;" /><br /> <span style="color: rgb(0, 0, 38); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;">Губернатор рекомендовал руководителям органов государственной власти и местного самоуправления, а также предприятий и организаций всех форм собственности применить практику введения сокращенной рабочей недели в летний период для своих сотрудниц.</span></p>