Напомним, с прошлого года работодатели обязаны начислять и уплачивать страховые взносы в ПФР за сотрудников-иностранцев, временно пребывающих в России, заключивших трудовые договоры на неопределенный срок либо срочные трудовые договоры продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.

Исключение составляют высококвалифицированные специалисты, определяемые федеральным законом от 25.07.2002 г. №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Напомним, ранее взносы в Пенсионный фонд РФ уплачивались только за иностранцев, постоянно или временно проживающих в России.

Тариф страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за иностранных работников, временно пребывающих на территории нашей страны, составляет 22 процента - в том случае, если годовой заработок иностранца не превышает предельный размер облагаемой базы (в 2013 году - 568 тысяч рублей). Если годовая зарплата иностранца превышает 568 тысяч рублей, тариф платежей в ПФР снижается до 10 процентов.