<p align="center"><strong>Кузбасская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях разъясняет:</strong></p> <p align="center"><strong>«Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования.»</strong></p> <p class="rtejustify">В соответствии со ст.173 Трудового кодекса РФ работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:</p> <p>- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно по 50 календарных дней;</p> <p>- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.</p> <p>Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется:</p> <p>- для прохождения вступительных испытаний - 15 календарных дней;</p> <p>- для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;</p> <p>- для сдачи итоговых государственных экзаменов - 1 месяц.</p> <p>Работникам, обучающимся по очной форме обучения:</p> <p>- для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;</p> <p>- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца;</p> <p>- для сдачи итоговых государственных экзаменов - 1 месяц.</p> <p>Кроме того, работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.</p> <p>Если работник получает образование одновременно в двух учебных заведениях, то компенсации подлежит проезд до одного из них по выбору работника.</p> <p>По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.</p> <p>Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.</p> <p>Разъяснения подготовлены помощником Кузбасского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждения Мещеряковым П.А.</p>