<p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><img alt="" src="/files/images/15_11%20%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0.jpeg" style="width: 200px; height: 113px; border-width: 1px; border-style: solid; margin: 5px; float: left;" />15.11.2023 </span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif; font-size: 14px;">Участники нацпроекта «Производительность труда» в КуZбассе обменялись лучшими практиками бережливых улучшений</span></p> <p><span style="color: rgb(0, 0, 38); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;">Региональный центр компетенций (РЦК) организовал для предприятий КуZбасса, которые только в этом году присоединились к нацпроекту «Производительность труда», посещение ленинск-кузнецкого машиностроительного предприятия «СИТК». Здесь благодаря бережливым технологиям нацпроекта удалось успешно оптимизировать работу и ускорить ремонт горношахтного оборудования.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; transition: opacity 0.2s linear 0s; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-top: 0px; margin-bottom: 24px; color: rgb(0, 0, 38); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif;">«Инструменты бережливого производства универсальны и могут применяться в самых разных сферах деятельности, это подтверждает широкая отраслевая принадлежность предприятий, которые у нас в КуZбассе получают господдержку по нацпроекту «Производительность труда». Возможность обмениваться опытом, делиться результатами и практическими решениями позволяет им добиться более активного роста эффективности работы за счет внедрения лучших практик. Такой формат взаимодействия будем использовать регулярно с новыми участниками нацпроекта», — отметил министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин.</p> <p style="box-sizing: border-box; transition: opacity 0.2s linear 0s; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-top: 0px; margin-bottom: 24px; color: rgb(0, 0, 38); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif;">Опыт бережливых улучшений изучили сотрудники кузбасских предприятий, которые только начали реализовывать первые пилотные проекты. В их числе производитель огнеупорных материалов «СМЦ Огнеупоры» и производитель железобетонных изделий «Элисса» из Новокузнецка, а также швейное производство «Сибконтекс» из Кемерова.</p> <p style="box-sizing: border-box; transition: opacity 0.2s linear 0s; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-top: 0px; margin-bottom: 24px; color: rgb(0, 0, 38); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif;">Для новичков нацпроекта «Производительность труда» провели экскурсию по предприятию «СИТК», которое уже в течение года при поддержке РЦК работает над повышением эффективности. Машиностроители на примере конкретных участков рассказали, внедрение каких инструментов бережливого производства дало наилучший производственный и экономический эффект. Гости увидели, как бережливые технологии помогают решать производственные проблемы и тем самым увеличивать производительность на пилотных участках.</p> <p style="box-sizing: border-box; transition: opacity 0.2s linear 0s; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; color: rgb(0, 0, 38); font-family: &quot;RF Sans&quot;, sans-serif;">Напомним, участие в нацпроекте рассчитано на три года, в каждый из которых производительность должна возрастать не менее чем на 5%. Реализация пилотного проекта займет 6 месяцев, в течение которых перестраивать работу и оптимизировать производственные процессы коллективам компаний помогают эксперты РЦК. Сопровождение пилотного проекта для компаний-участников нацпроекта оказывается бесплатно.</p>