В связи с внесением изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования изменился порядок начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. С 2013 года вводится дополнительный тариф страховых взносов для работодателей в отношении выплат лицам, работающим на рабочих местах по Списку 1 - 4%, по Списку № 2 – 2 %. 

     До сих пор у нас действовала система, когда лица, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, уходили на пенсию на 5-10 лет раньше общеустановленного возраста (для женщин он составляет 55 лет, для мужчин 60 лет). А пенсию им в течение этих 5-10 лет выплачивали из общих средств, поступивших от организаций по одинаковому тарифу, тем самым увеличивая нагрузку на бюджет ПФР.

    Предусмотрено поэтапное увеличение дополнительных тарифов. Если работник трудится во вредных для здоровья условиях (СП.1), то предприятие будет платить за него в ПФР дополнительно 4 процента в 2013 году, 6 - в 2014-м и 9 - с 2015-го. Там, где условия труда связаны с повышенной интенсивностью и тяжестью (СП.2), доптариф немного меньше: 2 процента в 2013 году, 4 - в 2014-м и 6 - с 2015-го.

   Дополнительные взносы, которые поступят в бюджет ПФР, пойдут на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам. А право льготника на досрочную пенсию будет зависеть от уплаты работодателем дополнительных взносов.